2018-01
讲师：逯瑶 【课程背景】 人是有能量场之说的，正向能量吸引正向结果，负向能量吸引悲惨结局。魅力女性的能量经营，是女性对自我长期的关爱和提升。本课程从肢体气质、声音语言、心灵共创三大部分一一对女性的气质能量进行修炼。如今女人能顶半边天，甚至整座天，在这种高压高负荷的竞争环境下，女人如何成为独立、自...
讲师：陈松 【课程背景】 绩效考核起到应有的作用了吗?绩效考核的出发点是好的，可为什么会沦为扣钱的工具?绩效考核把管理者和员工放到了对立面，要怎么解决这一问题?都知道绩效辅导与面谈的重要性，可具体要如何操作呢?如何掌握员工真实的想法?如何看到员工绩效结果得到改善?……...
讲师：郭音 【课程背景】 通过对中美两国企业的对比研究，老师结合自身近十年从事投资业务的经验与心得，针对当前中国企业面临的最具挑战的难题，开发了本次课程;本课程的讲授深受学员的欢迎和高度评价;本课程的显著特点：“课程实战、案例丰富、逻辑性强”。课程实战性强：所讲内容能够在学员内心深处引发强烈共鸣...
讲师：王大泓 【课程背景】 执行力一直是目前国内大多数企业所关注的重点，为了提高团队执行力也投入了很多人力、物力，一方面进行激励形成工作意愿，另一方面进行辅导形成下属能力的提升，但最终的效果往往差强人意。这其中的原因也各不相同，总结归纳下来主要存在几种误区： 误区1、个人执行力好，团队执行力就...
讲师：王大泓 【课程背景】 组织的目标能否实现，主要关注两个方面的问题。第一、目标的制定与管理是否科学。比如：目标制定的依据是什么?目标如何具备准确性?目标的分解与度量标准是什么?计划与执行的控制节点是什么?遇到问题时的解决与改善方式是什么?这些问题考量的是管理者对方法的掌握程度。第二、组织执行...
讲师：刘超 【课程背景】 这是一门能够快速掌握性格识别的技术。 你是否希望自己无论在何种场合都能有符合时间、地点、场合需要的行为表现? 你是否希望自己是那种走到哪里都会受到他人喜爱的人? 身为职场人士，你是否希望自己能快速与他人打成一片? 作为一个上司，我很关爱我的下属，可是为什么他们却...
