2017-12
讲师：杨帆 【课程背景】 企业能否在持续发展中获得成功，不仅取决于正确的战略、战术，也在很大程度上也取决于中高层管理人员的领导力的高低。在企业实际运营中，什么是执行力?有执行力的管理者是如何带团队的?为什么有些团队凝聚力强而有些团队差?如何打造卓越的执行力……这些问题...
讲师：陈松 【课程背景】 在组织的日常运营中，为什么团队成员的素质不错，但团队整体实力不强?为什么团队整体执行力差?“个人英雄”时代已成历史，现代企业战略目标的实现，需要依靠优秀的团队。如何做好人才的选、育、用、留?优?充分发挥团队资源，增强团队成员的团队意识?如何加强团队成员间的相互合作? ...
讲师：陈松 【课程背景】 目前，很多管理人员大多来自于具有发展潜力的业务骨干，但是面对管理，他们有的仅是零散的经验和感觉，并没有真正形成管理技能，因而他们最缺的就是管理的实操能力。 走上管理岗位后，管理者将面临很多的问题：如何对新的角色做好定位?如何带领一个有战斗力的团队?如何制定并分解工作绩...
讲师：刁东燕 【课程背景】 面对工作下属有抵触，同事不配合;目标好像只是领导的目标，而员工只关心自己能拿多少钱;上有政策下有对策，再多的制度也有人钻空子;面对公司的考核很多人都是无所谓的态度…… 这一系列的问题其实都是“领导无力”所造成的，而沟通在其中占据了很大的比...
讲师：王惠 【课程背景】 什么是领导艺术?是权威、威严、号召力…….?领导力是天生具有，基因里带来的能力?我们沉浸在固有的认知中，固执的相信领导力是一种天生的能力，是一种高不可攀的“那些人”所拥有的能力，是后天难以习得的。然而，事实上并非如此。领导力并非一种神秘的能力...
讲师：刁东燕 【课程背景】 企业成长要靠全体员工共同努力，如果员工觉得工作目标无法掌握，工作成果不被认同、本身工作能力无法发挥时，工作效率就会大幅度降低。本课程旨在通过目标制定与计划制定，以及在目标过程中的时间、任务管理的理论与实际的技巧，让员工知道做什么，怎么做，在工作中路充满活力，充分发挥潜...
讲师：刁东燕 【课程名称】《90后高效管理》 【课程背景】 90后成了产业大军，但我们并没有准备好! 90后，已经接过前辈的接力棒，成为主流的产业工人大军，管理者发现，他们不是那么“容易管理”了，传统的管理方法，在他们身上好像已经失效，管理者于是产生了困惑! 中国的大部分管理人员，对管理对...
