2018-01
讲师：逯瑶 【课程背景】 随着当前金融界竞争的日益激烈，企业销售的个性化要求越来越高;同行竞争日益白热化，客户自主选择意识日益增强，时刻考验销售的营销实力。作为企业与客户的桥梁，销售承担着非常重要的服务传递作用。如何快速提升销售的服务礼仪意识塑造个人品牌?业营销能力?掌握营销机会获得成功?如何分...
讲师：逯瑶 【课程背景】 沟通是一个合格的职场人士必不可少的一项技能，沟通分为一对一沟通和一对多沟通，在职场的生涯中一个人懂得沟通，能够正确的使用沟通中的各种语言，那这个人的人员必定非常好，而且工作效率也会因沟通能力而得到大幅度的提升。本课程旨在提升学员的沟通表达能力和表达能力，在高速发展的今天...
讲师：陈松 【课程背景】 非人力资源经理往往因绩效或工龄得以晋升，所以，当他们面对人力资源管理问题时，往往不知所措，极易造成部门效率低下，甚至人才流失，影响企业的整体战略实现。据统计，如果各部门经理都具备一定的人力资源管理知识，企业的综合效益将提高40%!如何帮助非人力资源经理更好的掌握现代人力...
讲师：陈松 【课程背景】 在任何形式的组织当中，由于分工高度专业化和精细化，致使成员之间的交流合作日益密切。德鲁克认为，沟通能力是决定着每个职业人能否更上一层楼的关键，每个职业人士都迫切需要不断提高与人沟通的能力，才能更好地完成工作，实现个人目标和组织目标。以往，使学员掌握沟通与协作方面的知识和...
讲师：陈松 【课程背景】 企业能否在持续发展中获得成功，不仅取决于正确的战略、战术，也在很大程度上也取决于管理人员领导力的高低。在企业实际运营中，什么是领导力?有领导力的管理者是如何带团队的?为什么有些团队凝聚力强而有些团队差?为什么有些团队凝聚力强而有些团队差?如何打造卓越的领导力&helli...
讲师：陈松 【课程背景】 目前，商业银行间面对同质与差异、传统与创新的竞争格局时，对银行中层管理者的系统思维、战略落地能力等提出更高的要求，肩负重任的银行管理者必须具备更加全面的基于战略目标的经营和管理能力。如何帮助银行管理者提升这一能力呢? 《风云---商业银行营销运作沙盘模拟》课程是专为商...
讲师：陈松 【课程背景】 本课程是国内最新体验式培训课程。体验式培训起源于西方，通常以游戏和情景模拟演练的方式把生活中、工作中种种问题，诸如组织形态、人性问题通过游戏折射出来，受训者通过选择、决策、行动导致的结果，引发思索，从而自觉引导自身行为的改变。 本培训课程让学员深入启发学习，完全不同于...
2017-12
讲师：陈松 课程第一天：【背景】 1、 沙盘模拟是一种通过模拟经营，演练及修订经营管理决策，训练提高学员实战管理能力的高端培训课程。 2、 《沙漠掘金》沙盘模拟课程是从加拿大引进的经典体验式培训课程; 3、 《沙漠掘金》沙盘模拟课程已被清华、北大、浙大、复旦等多家学府列入EMBA课程，可口可...
讲师：陈松 【课程背景】 绩效考核起到应有的作用了吗?绩效考核的出发点是好的，可为什么会沦为扣钱的工具?绩效考核把管理者和员工放到了对立面，要怎么解决这一问题?都知道绩效辅导与面谈的重要性，可具体要如何操作呢?如何掌握员工真实的想法?如何看到员工绩效结果得到改善?……...
