打造个人核心竞争力，做不可替代的员工
讲师：刁东燕
【课程背景】
任何一家企业的生存与发展，都离不开人，因此选育用留成为每一家企业都关注的问题。如何调动员工的积极性，让员工调试不合理的信念，成为最好的自己，为了心中的目标，奋斗向前呢?
《打造个人核心竞争力，做不可替代的员工》主要帮助员工解决不合理的职场心态，为自己确立明确的目标和方向，提升自身职场的软技能。从职场素质和职场技能两大模块，全面、系统地帮助员工构建积极阳光的职场心态，掌握并提升工作方法、人际沟通，当众表达，解决问题、时间管理等方面的能力。从而达到企业绩效与个人职场目标的双赢。
【课程收益】
了解进入企业需要哪些软实力和硬功夫
培养积极的职场心态，掌握职场软实力
掌握人际沟通、时间管理、当众表达、高效会议等职场硬技能
掌握科学的工作方式及解决问题的基本方法
【课程对象】急需提升个人核心竞争力的员工
【授课方式】理论讲解+互动练习+视频点评+行动学习
【课程时长】1天，6小时/天
【课程大纲】
第一单元：职业意识
职场中的四类人
职业发展的五维模型
行动学习：给自己建立一个清晰的目标
第二单元：做情绪的主人，成为职场情商达人
1、树立合理的情绪观念
2、负面情绪巧应对
3、怎样觉察自己的情绪
4、管理情绪的好方法
心理绘画：情绪压力感知
第三单元：掌握科学方法，高效务实工作
1、PDCA工作法
2、了解您在团队中的职责
3、接受命令的三个步骤
4、解决问题的九个步骤
案例分析：我该怎么做?
第四单元：理顺人际关系，创造和谐环境
1、与同事相处之道
2、与上司相处之道
3、维护良好的人际关系
4、解决冲突的最佳境界
人格测试：认知自己，了解他人
第五单元：做好时间管理，成为岗位主人翁
1、认识时间
2、时间管理中的陷阱
3、如何跨跃时间陷阱
4、时间管理中的效能原则
5、时间管理的工具
行动学习：按照轻重缓急，将我的工作分解
第六单元：塑造职业形象，专业才有魅力
1、男士职业着装技巧
2、女士职业着装技巧
3、仪容-通用篇
4、专业仪态
5、标准站姿、坐姿、蹲姿
6、标准上车、下车姿势
互动练习：我来示范，你来学
以上内容可根据企业需求，进行调整
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