TTT一代宗师——培训中故事与案例的运用与讲授
技能提升系列——课程
讲师：陈松
【目标人群】组织内专职培训讲师及承担培训讲授的各级管理人员
【培训时间】半天(3课时)
【课程大纲】
第一部分、讲好案例故事的原则
一、 何为好故事，好案例
听得进
记得住
理解深
二、讲好故事与案例的原则
简单
曲折
清晰
高雅
案例分享：从一个普通的故事中传递到课程主题
第二部分、案例故事的来源与选择
一、 获得好故事案例的途径
听
查
看
思
二、 企业案例编制的原则
真实——来源于现实工作
准确——细节使员工相信
生动——唤起学员的兴趣
启发——让学员从中受益
三、企业案例的收集渠道
慧眼发现
访谈获得
关注内刊
员工分享
有效征集
案例分享：某上市公司如何将发生在公司中的事打造成经典的企业文化案例
第三部分、案例故事的讲授
一、 讲述的方式
顺序
倒叙
插叙
补叙
分叙
二、讲授中的技巧与方法
语言的运用
肢体的运用
情绪的调动
情境的渲染
教具的运用
打磨精彩故事的八个关键
开场故事、进程故事、互动故事与收尾故事的使用异同
精彩案例分享：课堂中的案例故事展示
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