地推
技能提升系列——课程
讲师：林子萱 【课程背景】
最近几年的互联网，除了越来越火、并且开始致力于传统行业的升级和转型之外，互联网公司的职位也越来越详细具体，甚至我们在招聘的时候，发现很多互联网企业都面对同一个难题，那就是—地推人员很难招聘;这是为什么呢?首先地推对于时代而言是应运而生的一个细化工种，他从O2O之风刮起的时候开始正式入市，成为响当当的一个重要业务部门，对企业的生死起着至关重要、甚至第一决定权的作用。
但是我们进入大中专院校，却并没有这样一门专业甚至这样一门课程。
所以两难的现状是：企业招到可以马上上手的地推工作人员难;求职者想马上找到对口工作迅速进入地推的行当难。这不是危言耸听，也是我创业的公司和顾问的几家上市公司共同面对的困难。
很幸运我是这个行当最早一批开始带领地推团队、琢磨地推方法、打造地推培训、取得一个个项目地推快速进展的一员，并且积累了在这个过程中最一线的经验、逐渐优化并完善的打法、以及见证了在地推数字滚雪球般增长的同时，企业估值一步步走高的美好过程。所以接到这个课题我很兴奋，因为我非常有发言权。并且为业务模式借助地推的几家上市公司做过顾问以及搭建和培养地推团队。
本课中我讲汇总大量的一线案例，以及提炼出来的经验和打法，带学员和我一起去身临其境的感受第一家O2O公司是如何从日单28做到日单20000单、并且在这短短5个月中估值屡次翻倍的。以及我们是如何举一反三成功将此方式复制到不同行业完全不相干的项目中去的。
地推没有拽文的理论，这是一场赤裸裸的刀兵相见的血战!
【课程收益】
带你走近市面上的明星项目，了解地推走过怎样从0开始的路途;
学习思路方法，最快速度领会地推精髓;
从现场演练开始接触地推、到举一反三可以应用到自己的实战工作中去。
【课程时长】 1天，(6小时/天)
【课程大纲】
第一部分：解读地推
1、 什么是地推?
2、 地推解决什么样的业务问题?
3、 为什么要用地推?
4、 地推的核心要素：快、准、狠。
5、 地推的人员甄选;
6、 地推的KPI考核方式;
7、 地推的激励和PK;
第二部分：走近地推案例
1、河狸家;
2、华佗驾到;
3、支付宝;
4、皇家一号;
第三部分：地推分析与演练
1、 《地推专业技能培训课程》
2、 成人用品量贩机;
结束：现场问答
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