职业规划，启迪未来
个人管理系列——课程
讲师：刁东燕
【课程背景】
又到毕业季，大学生们开始忙着投简历，找工作。其实，我倒以为：在开始前，想好才是最好的。什么意思呢?对于大学生，你想好要留下来吗?你想好自己想干什么工作吗?你知道自己擅长什么工作吗?你知道自己具备哪些能力吗?或者再小一点，你觉得你的简历写得能够获得面试官那万分之一秒的一瞥吗?
《职业规划，启迪未来》将通过一个性格测试，帮你认清自己，同时找到适合自己的职业方向。而且帮助大学生调试不合理信念，拒绝眼高手低，马上行动起来，并通过角色扮演等环节让大学生不仅仅知道怎么玩转职业规划，还可以让他们提前感受如何写好一份简历，如何参加面试，如何面对考官压力。
【课程收益】
1. 了解自己的性格特质和适合的职业方向;
2. 突破不合理信念，及限定性思维模式;
3. 成果转化，让参训的大学生知行合一，行动起来;
【课程对象】大学生
【授课方式】理论讲解+案例分析+行动学习+益智互动
【课程时长】1天，6小时\天
【课程大纲】
模块一：性格测试-MBTI
1. 进行测试
2. 测试解读
3. 认知自己的性格，以及适合的职业方向
模块二：人职匹配模型—CD模型
1. 大学生入职后身份变化的适应
2. 大学生入职后不合理信念调适
模型三：核心竞争力分析—能力三核&能力四象限
1. 大学生对自己能力认知
2. 大学生入职后能力增长的具体方法
3. 大学生对能力的不合理信念调适
模型四：大学生情绪疏导
1. 模型三叶草教你疏导情绪
2. 简历、压力面试当场操练(互动)
3. 答疑部分
以上内容可根据学校要求进行调整。
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