职场女性竞争力提升
个人管理系列——课程
讲师:刁东燕
【课程背景】
女性,在21世纪的职场舞台上,占据着举足轻重的位置。她们越来越国际化,越来越专业化,越来越职业化,可以说在这个以男性为主角的赛场上,发挥着自己独特的魅力,或支持,或引导,亦或是领导者。由于女性的角色,很多时候,他们更隐忍,更敏感,更能承担压力,当然也是由于独特的角色,让她们有时候在职场中,不能完全抛开“枷锁”义无反顾的投身于职场中,与男性一同竞技。不过,随着世界越来越包容,越来越融合,男女之间越来越平等,相信通过自身独特的视角和努力,女性依然能够成为职场舞台的一份子,在自己热爱的领域,在自己喜欢的事业中,体现自己的价值。
《职场女性竞争力提升》将通过讲师独特的视角,从她自身长达10年的外企职场生涯,以及职业生涯咨询行家的角度,帮助大家分析作为女性的诸多角色认知,以及在角色中的特点,并通过一定的职场技能,让女性朋友在职场中成为独特的自己,成为与众不同的个人。
【课程收益】
掌握女性职场软实力(表、型、声、言)
掌握女性职场硬技巧(沟通力、影响力、协调力)
了解女性在职场中的发展优势和不足
了解女性的职业生涯历程,早规划,早受益
【课程对象】女性职员
【授课方式】理论讲解+互动练习+视频点评+行动学习
【课程时长】1天,6小时/天
【课程大纲】
第一单元:女性的职业生涯
职场中的四类人
女性的角色认知
职业发展中的五维模型
行动学习:给自己建立一个清晰的目标
第二单元:做情绪的主人,成为职场情商达人
1、树立合理的情绪观念
2、负面情绪巧应对
3、怎样觉察自己的情绪
4、管理情绪的好方法
心理绘画:情绪压力感知
第三单元:理顺人际关系,创造和谐环境
1、与同事相处之道
2、与上司相处之道
3、维护良好的人际关系
4、解决冲突的最佳境界
人格测试:认知自己,了解他人
第四单元:做好时间管理,工作和生活的融合
1、时间管理中的陷阱
2、如何跨跃时间陷阱
3、时间管理中的效能原则
4、时间管理的工具
行动学习:按照轻重缓急,将我的工作分解
第五单元:塑造职业形象,专业才有魅力
1、女士职业着装技巧
2、仪容-通用篇
3、专业仪态
4、标准站姿、坐姿、蹲姿
5、标准上车、下车姿势
互动练习:我来示范,你来学
以上内容可根据企业需求,进行调整
上一篇:职场第一课:生涯规划 下一篇:职场情商管理