重回18岁，回炉再造-职场软实力提升

　　【职业能力建设专家刁东燕】走进上市企业科大讯飞。65位平均工龄3-5年的讯飞高精尖研发骨干，《重回18岁，回炉再造-职场软实力提升》圆满结束。从沟通认知，到沟通思维，从沟通工具，到沟通策略，有会议管理的具体流程和要求，还有职场商务礼仪的规则和规范，整个课程现场气氛活跃，理科男的羞涩、内秀在老师的调动下，荡然无存。参与课程笑语欢声能力升级朗朗乾坤～