【职业能力建设专家刁东燕】为中国移动部门经理带去《沟通与管理沟通-工作汇报及布置任务》。两天的课程干货满满,带给这些中层管理者一个看待管理及沟通的新视野。管理者角色定位是汇报和布置工作的基础。边界清晰的角色定位,管理者的九大角色任务,自己身为管理者如何通过调整管理者思维,运用管理工具,通过营造团队氛围,让团队形成合力,发到绩效目标。从与上司沟通的五星模型,如何策略汇报,汇报的常见形式到布置工作五步法,如何选对人,说对事,讲清楚,成为大家训练的核心。
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性格分析与沟通