《卡努斯丹之旅——团队沟通协作沙盘模拟》
沙盘系列——课程
讲师：赵阳
【课程背景】
本课程是国内目前最新体验式培训课程。
体验式培训起源于西方，通常以游戏和情景模拟演练的方式把生活中、工作中种种问题，诸如组织形态、人性问题通过游戏折射出来，受训者通过选择、决策、行动导致的结果，引发思索，从而自觉引导自身行为的改变。
本培训课程让学员深入启发学习，完全不同于传统培训项目。除了需要课堂小队协作竞争外，还要学员全身心的投入和参与，更需要有专业的资深讲师，引导学员进入更深层次的体验和讨论之中，从而挖掘出团队内部存在的根本问题，并试图找出相应的解决方法，是一种高度深入体验的课程。
【课程收益】
引导学员发现团队问题，并进行改进提高
促进学员明确目标愿景，锁定目标，坚持不懈的工作态度
掌握科学的决策流程，提升团队集体决策能力
掌握团队目标设定与管理的方法
掌握团队成员角色分工的原则和方法
明确资源的内涵，提高资源配置的能力
提升团队沟通协作的效能
培养学员精益求精、追求卓越的理念
【授课方式】 理论讲解+沙盘模拟+小组讨论+案例分析
【人数要求】 不超过6个小组，每组6-8人
【课程时长】 1天，6小时/天
【沙盘介绍】
参训学员分组组成拆弹部队，将要抵达摩塔沃共和国境内，这个新成立的共和国拥有核武器。各团队的使命就是在有限的时间内拆除更多的核武器。因为摩塔沃共和国的局势不稳定，将会出现内战、骚乱和罢工，同时，各团队还会遇到来自路线、物资等因素的考验。有的能够胜利归来，有的可能魂归他乡。一切都在于各拆弹部队的选择……
【课程安排】
| 时间 | 主题 | 主要内容 |
| 09:00-10:30 | 规则讲解 | 学员分组、规则讲解 |
| 10:40-11:20 | 团队决策 | 路线、计划与资源配置的讨论与决策 |
| 11:20-12:00 | 沙盘体验 | 拆弹之旅 |
| 12:00-14:00 | 午休 | |
| 14:00-15:00 | 沙盘体验 | 拆弹之旅 |
| 15:00-15:30 | 业绩盘点 | 小组总结 |
| 15:40-17:00 | 讲师点评 | 团队协作的要点 |
【课程大纲】
第一部分：团队认知
一、 什么是团队
二、 团队的三大特征
三、 团队成员的角色与分工
团队成员的类型
利用优势，合理分工
四、 个人价值与团队价值
在小队中，你的作用有多大?
你在价值链的哪一环?
职责VS责任
让团队成员的价值最大化
第二部分：团队目标管理
一、 打造利益共同体
二、 团队目标是如何产生的?
三、 团队目标从SMART到SAIL
四、 两个方面的清晰目标
想要团队做什么?
想要团队怎么做?
五、 团队目标达成的六个关键要素
第三部分：团队中的工作推进
一、 团队决策
常见的七种错误决策
是什么在影响决策?
科学决策七步聚
二、 计划分解
计划VS变化
计划中的核心五要素
三、 资源配置
资源的六个类型
资源配置的基本原则
资源整合的原则与方法
第四部分：团队成员的沟通
一、 立场是沟通的前提
二、 信任是沟通的基础
三、 信息是沟通的桥梁
四、 利益是沟通的保障
五、 性格是沟通的智慧
六、 情感是沟通的关键
七、 如何处理团队中的冲突
建设性冲突的处理
破坏性冲突的处理
上一篇：《沙漠掘金—卓越的团队协作沙盘模拟课程》 下一篇：《卓越的团队协作沙盘模拟课程》——讲师：陈松